一、时    间： 2023年3月28 日（周二）9:00。

二、地    点：淮北市人社局九楼会议室  

三、发布单位：淮北市人力资源和社会保障局

四、主 持 人：鲁浩  淮北市人力资源和社会保障局办公室主任

五、发 布 人：陈龙海 淮北市人力资源和社会保障局四级调研员

六、发布主题：介绍淮北市根治欠薪专项整治活动有关情况。

七、与会媒体：淮北市传媒中心、安徽法制报、安徽经济报。

发布会实录：

【淮北市人力资源和社会保障局办公室主任  鲁浩】

各位领导，各位记者朋友及关心根治欠薪工作的朋友们：

大家上午好! 今天召开淮北市根治欠薪专项整治活动新闻发布会。出席此次发布会的局领导有：淮北市人社局四级调研员陈龙海、淮北市劳动保障监察综合执法支队支队长张文敬。参加今天发布会的媒体朋友有安徽经济报、安徽法制报、及市传媒中心的各位记者。我是此次发布会主持人鲁浩。

欢迎大家的到来！

发布共两项议程。一是陈龙海调研员作主题发布，二是答记者问。下面逐项进行。

首先，请陈龙海调研员介绍淮北市根治欠薪专项整治活动有关情况。

【淮北市人力资源和社会保障局四级调研员  陈龙海】

近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，确保广大农民工朋友“劳有所得”，全力维护农民工的合法权益，加快提升我市保障农民工工资支付工作标准化建设水平。

2018年以来国务院、省政府将保障农民工工资支付工作纳入政府单项考核工作以来，我市在全省考核工作中已累计四次被评为全省A级政府，特别是去年我市考核综合评比位列全省第一名。同时，我市开展的每月19日“集中接访日”

活动、联合惩戒欠薪违法行为等创新举措，被省委主要负责同志签批，给予工作肯定。

为进一步巩固根治欠薪工作成果，我市于3月至5月在全市开展根治欠薪制度落实情况专项整治活动，分宣传自查、执法检查、督查督导、总结报送四个阶段开展，推动各项工资支付保障制度落实落地，在全市形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制。重点做好以下几个方面的工作：

一是强化源头治理。此次专项整治活动，旨在着力解决“年年清欠年年欠”的顽疾，推动工程建设领域《简易合同》全覆盖、“一金六制”全落实，从源头预防和解决欠薪问题，确保工资支付保障所有制度落实到每个在建项目，实现欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结。

二是严格执法惩戒。对欠薪隐患问题保持高压态势，不打无目标之仗，巩固常态化的欠薪整治格局。成立督办查处联合工作组，密切跟进活动进展情况，按“一项一册”对标对表逐项核验，发现违规行为立即督促整改。坚持守信激励与失信惩戒相结合，充分运用重大欠薪案件社会公布、“黑名单”管理、欠薪入罪、联合惩戒等惩戒手段和惩罚措施，加大对欠薪违法行为的惩处力度。

三是畅通维权渠道。我市将进一步畅通劳动保障监察举报投诉电话、信箱、互联网+便民服务等维权渠道，及时发现、处理和化解问题，依法依规维护农民工合法权益，确保农民工的血汗钱、辛苦钱得到保障。

接下来，我市将继续在全市开展根治欠薪制度落实提升年活动，对全市在建项目制度落实情况进行进一步规范，确保到2023年年底，全市在建工程项目制度落实实现全覆盖。同时持续开展好根治欠薪集中接访日活动，加强劳动保障监察日常巡查执法，抓好部转案件和网上各类平台案件办理，做到按时办结，及时回复。强化监察执法与刑事司法联动机制，加大对非法用工、违反最低工资规定、拖欠工资案件的查处力度。

【淮北市人力资源和社会保障局办公室主任  鲁浩】

谢谢陈书记的发布。保障农民工工资支付工作始终是我局一项重要工作，新阶段我们将继续优化工作方法，改进工作机制，推动各项保障工资支付工作落到实处。

下面进入提问环节，请各位记者朋友就所关注的问题分别提问。

问题一：请问我市此次开展的根治欠薪制度落实情况专项整治活动与春节期间开展的保障农民工工资支付专项检查活动有何不同？

【淮北市人力资源和社会保障局四级调研员  陈龙海】

答：2023年春节期间开展的专项检查活动主要是排查在建项目的欠薪隐患，化解欠薪问题，重点是集中清理拖欠农民工工资问题，预防春节期间集中爆发。而这次开展的根治欠薪制度落实情况专项整治活动，重点是源头治理欠薪，通过“一金六制”全覆盖、制度的落实落地，从根本上遏制欠薪问题发生，积极营造全市“不敢欠、不想欠、不能欠”的良好氛围，切实保障农民工劳动报酬权益。

问题二：近年来，我市在保障农民工工资支付工作中有哪些卓有成效的措施和做法？

【淮北市劳动保障监察综合执法支队支队长 张文敬】

答：一是高位推动。我市历来高度重视保障农民工工资支付工作，市委、市政府主要负责同志和分管负责同志高度重视，亲自召集专题会议研究化解欠薪问题。特别是每年春节期间，开门接访、带头包案化解，有力推动了全市根治欠薪工作的开展。二是部门联动。我市在全省率先建立了“府检联动工作机制”、设立了“常态化农民工维权机构”、出台了“欠薪线索分类处理工作指引”，全面畅通农民工维权渠道，得到了广大农民工朋友的一致好评。三是源头治理。自2020年5月1日《保障农民工工资支付条例》颁布以来，我市不断完善根治欠薪工作制度，先后建立了“实名制管理办法”、“农民工工资专户管理办法”以及总包代发工资、农民工工资保证金等制度。随着一系列的政策措施落地生效，可以说源头治理欠薪的成效非常明显。

问题三：请问我市在打击恶意欠薪、非法讨薪工作方面，采取了哪些措施？

【淮北市劳动保障监察综合执法支队支队长 张文敬】

答：为切实保障农民工劳动报酬权益和维护社会和谐稳定。市人社局联合市公安局、市住建局、市信访局等9部门出台了《关于切实维护农民工劳动报酬权益的通告》，强化了部门联动、行刑衔接，简化了工作流程，对各类欠薪案件零容忍，坚决打击到位。去年，全市人社部门共依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件18起，涉及10家用人单位和8名欠薪个人，先后帮助2741名农民工追回被拖欠工资8077万元，在全市形成了有效震慑。

【淮北市人力资源和社会保障局办公室主任  鲁浩】

感谢各位记者朋友热情提问，由于时间关系，答记者问到此为止。

为进一步巩固根治欠薪工作成果，确保广大农民工朋友“劳有所得”，希望各媒体朋友给予大力支持，围绕淮北市根治欠薪专项整治做好宣传报道，也欢迎各位朋友继续关注此项工作。

今天的新闻发布会到此结束，谢谢大家。